کتاب منتورینگ چالش برانگیز: کلید پیشرفت و بالندگی فردی و شغلی

کتاب منتورینگ چالش برانگیز: کلید پیشرفت و بالندگی فردی و شغلی نوشته سرکار خانم سمیه ثابت را به صورت قانونی از سایت متخصصان خریداری کنید.

ارسال کتاب تا ده روز کاری.

در بخشی از کتاب می‌خوانیم:

بیوگرافی سمیه ثابت مدرس دانشگاه و مولف کتاب منتورینگ چالش برانگیز: کلید پیشرفت و بالندگی فردی و شغلی

سمیه ثابت( Somayeh sabet) متولد مهرماه 1360 از شهرستان فومن، مدرس دانشگاه است که با تجربه بیش از 13ساله خود به تدریس دروس مرتبط با مدیریت منابع انسانی برای دانشجویان آموزش عالی مشغول است. او دانش آموخته دکتری تخصصی استعداد درخشان در رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی از دانشگاه آزاد اسلامی است و علاوه بر تدریس در دانشگاه، در سیستم اداری یک سازمان نیز مشغول به کار است.

سمیه در زندگی خود دست به تجربیات شخصی و شغلی زیادی زده است و معتقد است در زندگی هر فرد، حداقل یک “منتور یا هدایتگر” جای دارد که بسیار حائز اهمیت است: شخصی که بینش‌هایش جرقه‌های تغییر ایجاد می‌کند و تاثیرش پایدار و پابرجاست. ممکن است او یک مربی باشد که با دانش خود شور و شوق جدیدی را شعله ور می‌کند. عضوی از خانواده که خردش ما را از اشتباهات جبران ناپذیر دور می‌کند یا شجاعانه ترین رویاهای ما را تشویق می کند. متخصصی که آموزشش ما را ترغیب می کند تا بیش از آنچه تصورش را می کردیم انجام دهیم. رهبری که قدرت یا شجاعت را بر می انگیزد.

بیشتر اوقات او کسی است که نقشش در زندگی ما نام دیگری دارد: پدر یا مادر، همکار یا فرزند، مدیر، دوست، درمانگر، الگو، الهام بخش، قهرمان و هدایتگر. او حتی ممکن است روبروی ما در یک کلاس نشسته باشد، کنار ما کار کند یا حتی ممکن است کیلومترها از ما دورتر باشد!

به عقیده او منتورینگ فراتر از یک رابطه ساده‌ی کاری و نوعی سرمایه‌گذاری است که هم برای فرد و هم برای سازمان، بازدهی بالایی خواهد داشت. این رابطه بیانگر یک رابطه اجتماعی تعاملی بین منتور و مِنتی است که در آن منتور به عنوان یک مشاور خردمند و قابل اعتماد، یک محرم اسرار و یک الگو و سرمشق عمل می‌کند. رابطه منتورینگ با تشویق منتور، حمایت عاطفی و راهنمایی او تسهیل می‌شود و تحت تأثیر سطح احترام، اعتماد و ارتباط واقعی بین این زوج قرار می‌گیرد و در نهایت با ایجاد یک محیط حمایتی و یادگیری، این رابطه کمک می‌کند تا مهارت‌ها، دانش و اعتماد به نفس مِنتی ارتقاء و به اهداف حرفه‌ای خود دست یابد. از سوی دیگر، سازمان‌ها نیز با سرمایه‌گذاری در برنامه‌های منتورینگ، می‌توانند با افزایش بهره‌وری کارکنان و ایجاد فرهنگ سازمانی قوی‌تر، رهبران آینده خود را پرورش دهند.

ناگفته نماند! سمیه به خوبی می‌داند که در برنامه‌های منتورینگ نمی‌توان رفتار یکسانی با همه در پیش گرفت. به همین دلیل او به دنبال آموزش و یادگیری راه‌های ارتباطی جدید و روش‌های نوین است تا بتواند جامع‌ترین اطلاعات را برای نیازهای منتورها و منتی‌ها در دسترس قرار دهد. او به عنوان یک نیروی انسانی شاغل در بخش منابع انسانی به خوبی می‌داند که چگونه پیداکردن یک منتور و برقراری رابطه مطلوب یا غیر مطلوب منتورینگ می‌تواند بر جنبه‌های مختلف زندگی فرد و اطرافیانش اثر بگذارد. او منتورینگ را یک ابزار قدرتمند برای توسعه فردی و سازمانی می‌داند که در صورت انتخاب درست، می‌تواند به بهبود زندگی افراد و جوامع کمک کند. البته در این مسیر چالش هایی نیز وجود دارد!

سمیه همچنین، تجربیاتی در زمینه تدریس دوره‌های آموزشی ضمن خدمت ویژه کارکنان شرکت‌ها، بانک‌ها و سازمان‌های مختلف دارد. او نویسندگی و همکاری بیش از 23مقاله معتبر علمی منتشر شده در مجلات، کنفرانس‌ها و سخنرانی‌ در همایش‌های معتبر را نیز در کارنامه خود دارد و در زمینه نویسندگی و تولید محتوا با دو نشریه همکاری و به ایجاد محتوای جذاب و مؤثر پرداخته است.

شاید برایتان جالب باشد، او علاقمند به رشته های ورشی از جمله: تیراندازی، یوگا و شنا است که در این حوزه‌ها به ورزش می پردازد و در کنار آن به فعالیت‌های داوطلبانه و حمایت از کودکان مبتلا به سرطان و همچنین فعالیت‌های هنری و شمع‌سازی مشغول است. شما فرهیخته عزیز می‌توانید از طریق ایمیل زیر با سمیه ثابت در ارتباط باشید و نظرات خود را با او به اشتراک بگذارید. او پیشنهادات ارزشمند شما را با کمال میل می پذیرد .

راه ارتباطی با سمیه ثابت:

Email: [email protected]

یادتان باشد منتورها هر فردی را که علاقه‌مند به رشد شخصی، آموزش، یا مسیر زندگی موفقیت آمیز است، به الگوهای نقش‌آفرین و قهرمانان منحصربه‌فرد تبدیل خواهند کرد.